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Carrières & Emploi

Détail de l'offre
CONSEIL GENERAL DE LA COTE D'OR
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES BP 601 53 bis rue de la préfecture 21035 DIJON
Recrute UN MEDECIN GENERALISTE ou MEDECIN DE PREVENTION

Profession : Médical : Médecin généraliste

Type d'établissement : Administration

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'exercice : Cote-d-Or

Description du poste

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE-D’OR recrute UN MÉDECIN GÉNÉRALISTE ou UN MÉDECIN DE PRÉVENTION (H/F). Temps plein ou temps non complet à 40 % au choix du candidat - DIRECTION DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES - Service Qualité de Vie au Travail.

Missions : Dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique : prend en charge une partie de la médecine de prévention des agents du Département en collaboration avec le médecin déjà en fonction, au sein d’un service Qualité de Vie au Travail comprenant une infirmière en santé, une assistante sociale et des préventeurs en gestion des risques professionnels. A ce titre, il assure une médecine professionnelle et préventive : visites médicales d’aptitude au poste de travail, visites de reprise après arrêt maladie, visites à la demande de l’agent ou de l’employeur, visites préalables à une demande devant le comité médical ou la commission de réforme,… dans le cadre d’un tiers temps : participe à la  démarche de prévention des risques professionnels, intervient sur le milieu du travail (visites de terrain, proposition d'aménagement de postes de travail, des locaux,..) participe à la démarche globale de prévention des risques professionnels, conseille l'autorité territoriale sur les questions de santé et de sécurité au travail.
 

Profil : Médecin généraliste formé ou acceptant une formation courte à sa prise de poste de médecin de prévention dans la Fonction publique ou Diplôme d’état de médecin du travail ou équivalent. Une connaissance des métiers des collectivités territoriales serait un plus, pathologie et psychopathologie au travail, maîtrise des différents types de visite (embauche, de reprise, annuelle, …), capacité à détecter les signes de détresse, de souffrances psychologiques ou physiques, capacité à travailler en équipe, à être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail auprès de la Direction.

 

Merci d’adresser votre candidature + CV + photo, avant le 20 décembre 2017, à : Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Côte-d’Or - Direction Développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales - 53 bis, rue de la Préfecture - BP 1601 - 21035 DIJON CEDEX - dgsd.ddrhrs.sedc@cotedor.fr - Renseignements auprès de la DDRhRs, Mme Thevenin (03 80 63 64 55) - fiche de poste disponible sur le site www.cotedor.fr

 

 

 

Référence de l'offre : 217 05978

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