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Carrières & Emploi

Détail de l'offre
CHU DE SAINT ETIENNE
PAVILLON 31 25, bd Pasteur 42100 SAINT ETIENNE
recrute un MÉDECIN DE SANTÉ AU TRAVAIL

Profession : Médical : Médecine du travail

Type d'établissement : Centre hospitalier

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'exercice : Saint etienne

Description du poste

LE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE SAINT ETIENNE

RECRUTE UN MÉDECIN DE SANTÉ AU TRAVAIL H/F - POUR SON SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL .

Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

● Type d’établissement : Centre hospitalier.
Profession : Médecine du travail.
Statut : Salarié.
Type de contrat : CDI.
Expérience : Moins de 5 ans.
Date de début : 01/02/2021.
Pays : France.
Région : Auvergne-Rhône-Alpes.
Département : Loire.
Ville : Saint etienne.

Périmètre de responsabilité : l’ensemble du personnel médical et non médical du CHU de SAINT-ETIENNE.
Le médecin du travail exerce au sein du service de santé au travail, service hospitalo-universitaire, au sein d’un pôle médical.

MISSIONS DU POSTE :

Définition générale de la fonction :

Le médecin du travail a pour mission d’éviter toute altération de la santé des professionnels du fait de leur travail, en évaluant les risques professionnels et l’état de santé du personnel.

À cette fin, le service de santé au travail :
● Conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
● Conseille la direction et les professionnels sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de réduire la pénibilité au travail et de contribuer au maintien dans l’emploi des agents, en collaboration avec l’ergonome et la psychologue du travail.
● Assure la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge, en collaboration avec les infirmières en santé au travail..
● Participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles.
● Participe aux activités du SST liées à la gestion de l’épidémie de COVID.
● Le médecin du travail mène son action en coordination avec la Direction des Ressources Humaines et les membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Le service de santé du travail dispose d’un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

Missions et activités du poste :

Missions principales :

● Suivi des visites périodiques de l’aptitude au poste de travail des professionnels.
● Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier d’une surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques.
● Participe au maintien dans l’emploi et participe à la commission d’insertion et de retour et maintient à l’emploi) pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre d’un travail partenarial.
● Participe à la politique de prévention de la santé au travail.
● Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents.
● Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services.
● Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d’accidents du travail ou d’exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants.
● Veille à l’application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe).

Missions spécifiques :
● Participation, avec rôle consultatif, au comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
● Etabli un rapport annuel de son activité.

Conditions pour postuler à cette offre :

être titulaire du diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES) ou d’une qualification en Médecin du travail d’un pays de la communauté européenne donnant une équivalence en droit français.

Référence de l'offre : 220 00540

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