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Carrières & Emploi

Détail de l'offre
CRCDCNA (Centre Depistage)
21 avenue du Président JF Kennedy 33700 Merignac
Recrute des médecins (h/f)

Profession : Médical : Médecin généraliste

Type d'établissement : Centre médical spécialisé

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'exercice : Aquitaine

Description du poste

LE CENTRE RÉGIONAL DE COORDINATION DU DÉPISTAGE DES CANCERS DE NOUVELLE-AQUITAINE

RECRUTE DES MÉDECINS H/F

Contexte :
Le CRCDC-NA, conformément à l’arrêté du 23 mars 2018, est en charge de la mise en oeuvre des
dépistages organisés sur les 12 départements de Nouvelle Aquitaine.
Il anime la rédaction du Plan Régional de Prévention des Cancers auprès et avec l’ensemble des
acteurs de santé de la région.
Sa double mission autour de la coordination des dépistages des cancers et des actions de
prévention des cancers l’amène à animer la formalisation collective d’une stratégie régionale en
matière de prévention primaire et de mise en oeuvre des programmes nationaux des cancers
(cancer du sein, cancer colorectal et cancer du col de l’utérus à ce jour). Dans le cadre de la lettre
de mission confi ée par l’ARS, il fédère l’ensemble de ses partenaires, acteurs publics et privés
sanitaires, associatifs et du secteur de la recherche, pour défi nir et structurer une politique
sanitaire à déployer permettant d’améliorer la coordination des acteurs autour de cette même
ambition.
Pour se renforcer, le centre régional recrute des Médecins afi n de porter cette double mission et
contribuer, in fi ne, à améliorer les taux de participation aux dépistages.

Missions :
Pour renforcer son action et ses missions, le Centre Régional de Coordination du Dépistage des
Cancers de Nouvelle-Aquitaine recrute des médecins coordinateurs territoriaux et régionaux. Ces
médecins, placés sous l’autorité de la direction médicale du centre régional, sont chargés de la
mise en oeuvre des dépistages organisés sur leur territoire (conformément aux cahiers de charges
nationaux et aux orientations stratégiques régionales en assurant la responsabilité médicale des
dossiers traités au sein du site) et de l’animation des questions régionales dont la construction du
Plan Régional de Prévention des cancers. Pour ce faire ils réalisent plusieurs missions, dont :

Activités Transversales et institutionnelles :
● Représentation du CRCDC-NA dans des groupes de travail ou des instances locales.
● Participation au collège médical, aux comités techniques régionaux et autres instances de travail
régionales, à l’élaboration des plans régionaux de prévention et de dépistage des cancers.
● Contribution à la labellisation du Centre.

Animation du territoire :
● Elaboration du plan d’actions territorial en lien avec les axes défi nis au niveau régional par les
comités techniques et le collège des médecins et au niveau territorial par le comité territorial.
● En lien avec le chargé de santé publique :
► Déploiement et suivi du plan d’action.
► Rencontre avec les partenaires.
► Mise en place et participation aux actions et projets.
► Réponse aux médias (interview, passage télé, radio…).

Assurance qualité des données médicales :
● Elaboration des procédures médicales et suivi de leur application.

● Coordination, participation et validation du traitement des dossiers médicaux, en particulier
dossiers dits positifs et cancers.

Evaluation / Innovation :
● Suivi d’indicateurs d’activité, d’évaluation des pratiques et de performance des programmes,
rédaction du rapport d’activité territorial.
● Validation des remontées à Santé Publique France.
● Participation à des études, enquêtes nationales ou régionales.

Coordination du site territorial /Soutien aux médecins coordinateurs :
● Encadrement des collaborateurs de son territoire.
● Evaluation du personnel du site placé sous son autorité hiérarchique.
● Recrutement du personnel du site en lien avec le service RH.

Compétences indispensables à la fonction :

Diplôme :
● Docteur en médecine avec expérience de gestion de projets, d’évaluation et de management
signifi cative.
● Expérience en santé publique.

Compétences associées :
● Maitrise des enjeux de santé publique et des programmes de dépistage.
● Evaluation statistique de données épidémiologiques.
● Animation en Santé publique.
● Encadrement des équipes territoriales.

Qualités requises :
● Capacité de synthèse et d’analyse.
● Capacité à organiser des actions de santé publique.
● Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
● Management, négociation, animation, aisance relationnelle, rigueur.
● Confi dentialité des informations traitées.
● Sens de l’organisation, adaptabilité, mobilité.

Environnement de travail :
Plusieurs postes à pourvoir en région Nouvelle Aquitaine dont :
1. Les Deux-Sèvres (79) et la Charente (16)
2. La région Nouvelle Aquitaine
Temps de travail de 0,5 à 1 ETP selon le territoire couvert.
Poste à pourvoir immédiatement / Convention collective applicable
FEHAP51.
Tickets restaurants, Mutuelle d’entreprise, Véhicule de fonction.
Mission de cadre, déplacements régionaux voir nationaux.

Référence de l'offre : 221 01456

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