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Carrières & Emploi

Détail de l'offre
MAIRIE DE GOUSSAINVILLE
1 Place de la Charmeuse Direction des Ressources Humaines 95190 GOUSSAINVILLE
Recrute un coordinateur santé (H/F)

Profession : Administratif : Cadre de santé

Type d'établissement : Administration

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'exercice : Goussainville

Description du poste

Ville dynamique, à 23 km au nord de Paris et en périphérie immédiate de l’Aéroport de Roissy Charles
de Gaulle, desservie par le RER D. Membre de la Communauté d’Agglomération Roissy-Pays de France
(CARPF), elle est l’une des plus grandes communes du département sur le plan démographique.

Recherche UN COORDINATEUR SANTÉ (F/H)

 

Pour favoriser le travail transdisciplinaire la Direction Générale de rattachement réunit la Direction de la Santé
(le Centre Municipal de Santé et la Coordination Santé/ Atelier Santé Ville), le CCAS et le service logement.
Ainsi, la Commune contribue au développement social local et favorise la prise en charge globale des personnes dans le cadre de parcours cohérents en coordonnant les différents acteurs de l’action sociale et médico-sociale du territoire.
En outre les Atelier Santé Ville de Goussainville ont été créés en 2013. Leurs missions ont été renforcées par la signature d’un Contrat Local de Santé en 2014. Plusieurs projets de santé publique sont actuellement
menés sur le territoire avec pour priorités principales : la santé des enfants et des jeunes et des adultes
en situation de précarité.
Dans l’objectif de réduire les inégalités sociales et territoriales en matière de santé, vous participez à la
défi nition et à la mise en oeuvre des politiques locales de santé en coordonnant notamment les différents
dispositifs. Ces missions seront assurées en étroite collaboration avec la direction du CMS, le Médecin en
charge de la coordination médicale et les élus en charge des questions médico-sociales.

 

PRINCIPALES MISSIONS
- Coordonner les actions du projet de santé et de santé publique : mobilisation de l’équipe, gestion du projet,
suivi et évaluation des actions…
- Participer au développement des maisons de santé, et plus largement des équipes de soins primaire et CPTS
- Assurer la gestion administrative et fi nancière : élaboration et suivi du budget prévisionnel, recherche de partenariats, réponse à des appels à projets, réalisation de dossiersde financement, rapports d’activités….
- Participer à l’élaboration du CLS
- Animer et communiquer auprès du grand public : prévention
- Organiser les réunions de concertation pluri-professionnelles
- Développer des partenariats avec des structures médicosociales
- Participer au décloisonnement ville/hôpital
- Assurer la gestion des relations institutionnelles : ARS, CPAM, URPS, Collectivités territoriales…

 

PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Formation universitaire (Master en santé publique, développement social et/ou urbain, sanitaire et social, sciences sociales) et/ou expérience dans un poste équivalent
- Ou Cadre de santé avec une expérience dans un poste
équivalent
- Connaissance en santé publique, prévention et promotion de la santé
- Ingénierie de projet :
       - Capacité à mener des projets transversaux
       - Capacité d’animation d’un réseau de partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d’écoute et aisance relationnelle
- Temps complet, travail de bureau avec déplacement sur le territoire, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

 

MODE DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (Article 3-2)
- Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Référence de l'offre : 221 02116

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